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Con fecha 15 de Junio de 2016 se ha publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) el Programa de ayudas a trabajadores que se constituyan por cuenta propia.

1.-Objeto de las subvenciones:

Fomento del empleo autónomo en la Comunidad de Madrid mediante la concesión de subvenciones a las personas físicas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, que se den de alta como trabajadores por cuenta propia en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o en la mutualidad del colegio profesional correspondiente y que realicen gastos necesarios para la puesta en marcha de su actividad empresarial.

2.-Beneficiarios de la medida:

Las personas físicas desempleadas que se den de alta como trabajadores por cuenta propia o en la mutualidad, cuyo inicio de actividad se realice a partir del 1 de octubre de 2015. A efectos de determinar la fecha de inicio de actividad como trabajador por cuenta propia, se considerará, en todo caso, la fecha de alta inicial en el Impuesto de Actividades Económicas.

3.-Los requisitos generales de los beneficiarios son los siguientes:

a) Estar al corriente de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

b) Realizar su actividad en la Comunidad de Madrid.

c) El trabajador deberá estar desempleado e inscrito como demandante de empleo en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, en la fecha inmediatamente anterior al inicio de la actividad como trabajador por cuenta propia.

d) Darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos que corresponda o mutualidad del colegio profesional como ejerciente.

e) No haber realizado la misma actividad en los seis meses anteriores a la fecha de alta como trabajador por cuenta propia.

f) Mantenimiento del alta en el correspondiente régimen de Seguridad Social o Mutualidad del Colegio Profesional, durante al menos dos años.

No podrán ser beneficiarios de estas ayudas los miembros de las sociedades civiles y comunidades de bienes, los autónomos en calidad de familiares colaboradores del titular de la explotación, los socios, familiares de socios o miembros de órganos administradores de sociedades mercantiles y, finalmente, los socios trabajadores o de trabajo de cooperativas de trabajo o sociedades laborales.

4.- Acción subvencionable e importe de la subvención:

Serán subvencionables los costes iniciales para la puesta en marcha de la actividad.

No será considerado gasto subvencionable el IVA y aquellos otros gastos que puedan ser objeto de subvención, bonificación o exención por otros organismos o instituciones públicas o privadas.

El importe final de la ayuda será el 80% de los gastos justificados, de conformidad con los costes subvencionables.

La cuantía de subvención mínima será de 1.000 € y la máxima, con carácter general, será de 2.500 €, excepto en ciertos casos.

El gasto mínimo que deberá realizar para tener derecho a la ayuda será de 1.250 €.

5.-Solicitudes:

El plazo de presentación será de tres meses a partir de la fecha de inicio de la actividad del trabajador autónomo, debiéndose presentar con posterioridad al inicio de su actividad como trabajador autónomo, y una vez efectuados los gastos y realizados los pagos derivados de la puesta en marcha de su actividad.

6.- Pago de la subvención:

El pago de la subvención estará condicionado a que el beneficiario acredite que se encuentra al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

Los beneficiarios deberán acreditar, en su caso, con anterioridad al reconocimiento de la obligación de pago de la subvención, haber realizado la evaluación inicial de Prevención de Riesgos Laborales.

El pago de las ayudas se realizará mediante transferencia a la cuenta bancaria indicada por el beneficiario en el modelo normalizado de solicitud.

El plazo máximo para resolver será de tres meses, a contar desde la entrada de las solicitudes en el Registro del órgano competente.

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